明代职官年表（全四册）黄山书社

在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰

《明代职官年表(套装共4册)》是由黄山书社出版的。

目录
第一册
中书省大臣年表
内阁大臣年表
殿阁大学士年表
部院大臣年表(京师)
部院侍郎年表(京师)
京卿年表(京师)

第二册
六科都给事中年表
部院大臣年表(南京)
部院侍郎年表(南京)
京卿年表(南京)

第三册
总督京营戎政大臣年表
总督年表
巡抚年表
镇守总兵官年表

第四册
承宣布政使年表
提刑按察使年表
提学官年表
会试考官年表
乡试考官年表

附录：
收录职官相关衙门沿革概述
人物小传
后记

后记
在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰。
《明代职官年表》梳理了有明一代（1368年一1644年）近三百年间主要职官设置及变动情况。作者除以《明实录》、《国榷》、《明史》等书为基本依据，还参证了官私史书、政书、文集、笔记及地方志等材料，弥补了官修史书的记载疏漏。各种史料中有关官名、人名、时间三个方面的记载多有歧异，作者参据多方材料加以考证，厘清诸多问题，并对其中材料不足的部分存疑备考，保证了年表较高的学术水平。
正表后附有《收录职官相关衙门沿革概述》和人物小传两部分内容。前者与正表互为表里，让读者可以更充分地利用年表。人物小传则简略记述了各个人物的姓名、籍贯、字号、生卒时间和所任官职等，为使用者提供方便。
张先生治学一向严谨，对这部倾注着他下半生心血的《明代职官年表》，更是不肯半点马虎。他要求我社在北京安排书稿排版，以便亲自指点编校工作.但是，到了2008年，张先生病倒了，难以坚持工作。为了保证书稿的编校进度和编校质量，让张先生能早日看到该书的面世，我社专门抽调了骨干编辑刘媛媛来北京，租房居住，协助张先生工作。在张先生的指导下，一年多来，经过夜以继日的工作，我们终于完成了这部书稿的终审终校工作。